
В Смольном планируют создать институт для привлечения работников из других регионов России с целью снизить приток в Санкт-Петербург работников низкой квалификации из-за границы. Об этом сообщаетTelegram-канал «Многонационал».
Как сообщает источник, подведомственное Комитету по труду и занятости населения ГАУ «Центр трудовых ресурсов» 3 марта объявило конкурс на организацию работы «консультационного пункта по вопросам внутренней трудовой миграции в других субъектах РФ». Согласно условиям конкурса, новая площадка поспособствует налаживанию контакта с органами занятости в нескольких десятках российских регионах. Кроме того, теперь жители других субъектов России будут получать информацию о прохождении профессионального обучения в Северной столице.
Также Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» потратит пять миллионов рублей на разработку прогноза баланса рабочих мест, замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства. Таким образом, петербургские чиновники планируют препятствовать притоку неквалифицированных иностранных граждан.
В Смольном намерены разработать механизм привлечения иногородних граждан для работы на петербургских предприятиях. Однако планы могут не осуществиться из-за серьезных управленческих ошибок губернатора Александра Беглова и его подчиненных. Ранее СМИ обращали внимание на то, что молодые IT-специалисты предпочитают переезжать в другие регионы РФ, поскольку не видят перспектив развития в городе на Неве.
Журналисты отмечают, что на фоне опубликованной Минтрудом России статистики в Смольном признали проблему нехватки кадров в Санкт-Петербурге. Наибольший дефицит ощущается в промышленной сфере.
Оставить сообщение: