На что жалуются ищущие работу
Чтобы разобраться в ситуации и понять, что конкретно удерживает россиян от поиска новой работы, служба исследований
hh.ru провела опрос почти 8 000 работающих россиян и соискателей, в том числе из СЗФО.
Больше половины (53%) опрошенных в СЗФО жалуются на то, что работодатели после получения отклика резюме на их вакансию не дают обратной связи.
Работодатели могут не отвечать на резюме, потому что кандидаты, их навыки или компетенции не соответствуют заявленной позиции. Но при этом, безусловно, поддерживать вежливый тон и давать ответ кандидатам крайне важно: 90% россиян хотели бы сразу получить отказ и узнать причины, чтобы не тратить время на ожидание ответа.
Еще одна яркая причина, почему кандидаты не откликаются на вакансию, касается денег и состоит из двух частей: слишком низкая зарплата (35%) или вовсе отсутствие данных о зарплате (28%). Отсутствие понимания по зарплате отталкивает всех: среди опрошенных на руководящих должностях (27%) и среди рядовых работников (31%), молодых специалистов (37%) и возрастных (33%).
Есть и другие причины недовольства: не понравился руководитель (6%), обязательная вакцинация (11%), низкая зарплата (35%), плохие отзывы о фирме (23%), долго добираться до работы (18%).
Размещайте объявления -
https://vk.com/club17719320 Новости на сайте Голос Ладоги -
https://vk.com/club3504676 Пишите письма -
goloslad@yandex.ru Посетите сайт -
https://golosladogy.ru/ Читайте обьявления
#голосладоги #новости #объявлениевгазету #работа
Оставить сообщение: